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Rechte und Pflichten

 

Nach § 16 Absatz 3 SGB II entsteht durch eine Arbeitsgelegenheit mit Mehraufwandsentschädigung (Zusatzjob, Förderjob) kein Arbeitsverhältnis im Sinne des Arbeitsrechts.

 

Dennoch sind mit den Zusatzjobs eine Reihe Pflichten und Rechte verbunden, die wir hier aufführen. Sie sind Grundlage der schriftlichen Vereinbarungen, die wir mit den Teilnehmern treffen.